人才招聘

企业是人才的动源,人才是企业的动力。

        NTEK全面实施绩效管理制度以及相匹配的薪酬福利及其它激励制度,不断将企业发展的成果惠及员工,将人才作为科技进步和企业发展最重要的资源和推动力,保证激励机制公平公正。海纳百川终破浪,厚积勃发在此时,NTEK招贤纳士,为梦起航,欢迎您的加入!

职位名称 工作地点所属部门发布时间
射频工程师(5名)深圳射频实验室2017-07-20 15:59:06

任职条件:

1、大专及以上学历,电子、通信等相关专业; 

2、具有良好的数模电路、控制原理或电磁波、通讯等专业理论知识;

3、有操作过RF相关仪器设备经验,有CE/RE/EMS仪器操作经验1年以上优先;

4、良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作精神; 

5、可接受优秀应届毕业生,有同行经验更佳。


岗位职责:

1、负责RF场地范围内的检测测试工作,按时保质完成检测任务,及时提供有效检测数据;

2、协助实验室主管对RF测试仪器设备的常规检查、维护、保养; 

3、负责工作场所内的温湿度等环境条件的日常监控、记录表格的填写; 


电子电气安规工程师(5名)深圳安规2017-02-27 10:23:24


任职条件:

1、大专及以上学历,电子、自动化、测控相关理工类专业;

2、一年以上电子电器产品测试或技术类经验, CET-4级以上;

3、熟悉IT/AV/家电/灯具等产品和能效测试,了解相关安全标准;

4、熟悉相关实验仪器使用与保养,动手能力强;

5、良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作精神。

6、可接受优秀应届毕业生,有同行经验更佳。


岗位职责:

1、根据操作指引的要求完成安规各项测试任务。 

2、填写并整理各项测试数据;协助实验室主管安排测试计划。

3、按产品标准完成所有项目,独立完成测试报告。 


化学技术支持(1名)深圳化学实验室2017-02-27 10:23:24

任职要求:

1、本科及以上学历,化学、材料等相关专业;

2、英语读写能力强、计算机操作熟练(PPT),CET-6;

3、沟通表达能力强,善于沟通,能够承受较强工作压力,适应出差;

4、强烈的责任感和良好的团队精神,具备较强的自学能力,能够承受工作压力。                 5、可接受优秀应届毕业生,有经验者更佳。



岗位职责简述:

1、研究电子电器、玩具等行业最新管控及测试标准;       

2、编写相关技术资料;                    

3、解答客户、业务日常相关问题;

4、研读标准、制作PPT进项宣导。


销售工程师(10)深圳销售部2017-07-20 16:45:39

任职条件:

 1.专科及以上学历、性别不限、形象气质佳;

 2.良好的沟通表达能力、思维敏捷,热衷销售工作;

 3.乐于挑战,有团队协作意识,能够承受一定压力;

 4.可接受优秀应届毕业生,有检测行业销售经验优先考虑。

       

岗位职责:

  1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

  2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

  3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

  4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。


跟单/客服专员/助理(4名)深圳客服部 2017-02-27 10:23:24


任职条件:

1、大专及以上学历,CET-4级以上;

2、一年以上相关工作经验者优先考虑;

3、计算机的应用及办公软件操作熟练;

4、具备良好抗压能力、沟通协调能力及严谨的工作态度;

5、可接受优秀应届毕业生,有同行经验更佳。


岗位职责:

1、负责案件样机的接收和入库完成、收集开案信息(含报价单,开案/测试申请表,认证资料); 

2、根据案件进度表跟踪样品测试和报告编写并维护进度信息,提交对应的技术资料; 

3、产品测试不合格时,反馈给销售/客户,配合客户整改,需要时,跟踪工程师给出整改建议; 

4、完成上级领导交办的其他工作。 


上一页 1 2 3 ...5 下一页