【新人训】“撩心”新技能请@NTEK

发布时间:2018-03-22 18:12:15
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阳春三月,草长莺飞。在这充满生机与希望的美好时节,NTEK 2018年第一期新员工训练于3月16日正式拉开帷幕,如何帮助新员工认知企业和自我,实现由“学校人”向“企业人”的转变呢?Please Follow me~~


the first day                     9:00                     D5会议室


团建破冰篇

怀着激动的心情,初次见面的新伙伴们齐聚一堂,开始了他们“无边界”的为期2天的学习交流活动。首先出场的是HR讲师Frank,为了使学员们对本次培训课程有基本认知,并使大家互相了解,frank带领大家进行了有趣的以“水果”为主题的破冰活动,破冰环节结束后,临时组建各个的团队,在frank的引领下进行了团队命名,绘制团队海报等有趣的团建活动,队员们在活动进行中很快消除了距离感和陌生感,大家都积极主动的为团队赚取积分,争取荣誉建言献策。


企业文化篇

企业文化是链接员工思想、企业战略的重要纽带。这一课,Rita生动、形象地为大家讲解了北测发展历程及公司文化价值观。“为客户提供最合适的解决方案,用行动与责任成就生活之美”是我们的使命,创造一个更安全、更健康的世界,是我们的责任。


服务意识篇

“客户满意是检验我们工作成败的唯一标准”。我们的价值来自于客户的认可,有了客户,公司才有生存的基础,我们的工作才更有意义。讲师Kitty道:“树立客户意识,培养服务观念是十分有必要的。”现在企业之间的竞争已经从价格战、质量战转向服务上的竞争。我们唯有提供各种各样的服务,增加产品的附加值来满足客户的需求,才能立于不败之地。


商务礼仪篇

良好的礼仪不仅能够展现个人良好的品格修养,还能展现公司的良好形象。讲师Elva通过让学员了解商务礼仪的主要内容与基本规范,潜移默化中影响学员做到知礼、懂礼、有礼。


5S素养篇

5S管理是以整理、整顿、清扫、清洁、素养为主要内容的现代化管理方法,是企业做大做强、应对市场提高竞争力的需要。培训过程中,讲师June就5S素养结合实际为大家讲解其重要性,激发学员发表自己的观点,加深对问题的理解和认识,并督促大家把5S内容应用到各自的具体工作中去。


the second day            9:00                     D5会议室

为培养学员工作规范,认知工作行为尺度与沟通技巧,HR讲师frank耐心为学员们讲解了商务行为规范、新员工职业素养与实验室安全注意事项,让新员工在了解公司规章制度的同时也掌握到的基本的职业素养。

实践是检验真理的唯一标准,经过老师们细致的讲解与新伙伴们的认真听讲,本次参加培训的新伙伴们最后进行了扫码考试,成功毕业。

年轻是一份骄傲、也是一份资本,希望在未来的发展中,新伙伴们都能以崭新的面貌迎接工作和生活中的挑战,在北测这个大平台上获得更长远的发展,在不久的将来遇见更好的自己。

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