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NTEK北测检测集团

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招聘 | 加入我们,“职”等你来!

2021-03-09
1002 作者: NTEK北测检测集团
本文关键词:
北测
这是一个大有可为的平台,四大职能岗位:销售岗、技术岗、研发岗、职能岗,正在火热招募中...
不管您是应届毕业生,还是具备有多年工作经验的从业者,我们都需要!如果您想在检测认证行业深耕发展,挑战自我,不要犹豫,快与我们联系~~~

一、销售岗 

汽车检测事业部  高级销售工程师(5名)深圳/广州/武汉

工作职责:
负责汽车行业检测认证服务项目的营销及市场推广;
负责所在区域汽车主机厂、零配件厂客户搜集,电话沟通、合作洽谈;
负责相关客户售前、售中、售后服务及客户维护工作;
参与团队销售计划的制定及目标达成。
任职要求:
大专及以上学历,专业不限(工科优先),1年以上工作经验;
较强的沟通表达能力,热爱销售工作;
敢于挑战,有协作意识,能够承受一定压力;
有汽车领域客户资源或检测行业销售经验优先考虑。

电子电气检测事业部  销售工程师(10名)深圳/广州
工作职责:
负责检测业务(可靠性,化学,材料等)推广及客户开发;
通过电话/网络/展会等渠道与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售任务;
维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
大专及以上学历,专业不限;
有电子电器检测经验或相关资源者优先考虑;
较强的沟通表达能力,团队工作经验,能承受工作压力;
有进取精神和强烈的事业心。
可接受应届生(实习生)。

电子电气认证事业部  销售工程师 (10名)深圳/东莞
工作职责:
负责认证业务推广及客户开发;
通过电话/网络/拜访等方式与客户进行有效沟通,挖掘销售机会并完成销售任务;
定期与合作客户进行沟通,建立长期合作关系。
任职要求:
大专及以上学历,专业不限;
有电子电器检测认证经验或相关资源者优先考虑;
良好的沟通表达影响力,有团队工作经验,能承受工作压力;
可接受应届生(实习生)。

国内事业部  3C销售主管(2名)深圳
工作职责:
专科及以上学历,2年以上团队管理经验;
良好的沟通表达能力、思维敏捷,热爱销售工作;
乐于挑战,有团队协作意识,能够承受一定压力;
有检测行业销售经验/电子电气等产品客户资源者优先考虑。
任职要求:
负责销售团队搭建,年度销售目标规划及达成;
团队内部成员工作指导,协助支持客户开发;
通过电话、网络等多种方式了解客户需求, 挖掘销售机会;
维护老客户的业务,挖掘客户的潜力。

二、技术岗 

可靠性技术支持工程师 2名 深圳

工作职责:
解答客户技术咨询,提供技术解决方案;
评估客户测试技术要求,确认技术条件,指导测试工程师工作;
为业务团队和实验室团队提供可靠性技术培训。
任职要求:
大专及以上学历,工科专业背景(机械/电子/自动化等);
3年以上相关工作经验,有一定的英语书写及阅读能力;
较强的学习和沟通能力,服务意识强,工作积极主动,有责任心。

可靠性项目工程师 2名 深圳
工作职责:
对接客户测试项目,解决客户技术咨询,对实验室进行技术指导;
定制项目测试计划,跟踪及反馈项目进度;
熟练进行项目质量、成本、时间的管理和控制。
任职要求:
大专及以上学历,电子类、机械类、自动化类等相关专业;
有汽车零部件、内外饰件、汽车连接器/线束等相关的项目管理经验;
熟练操作各类电性能测试设备,如可编程电源,绝缘电阻测试仪,低阻测试仪,耐压测试仪,数据采集仪,示波器,电子负载,瞬断测试仪等,并能根据测试项目要求,快速搭建测试平台;
熟悉汽车行业相关标准,如iso16750,qc/t29106,qc/t895等系列标准。

材料分析工程师2名 深圳
工作职责:
负责FTIR、TGA、DSC等仪器的日常操作工作,日常维护及保养;
对FTIR、TGA、DSC标准熟悉,掌握质量控制方法;
负责协助市场部门完成材料分析案件的接单,配合材料分析市场推广;
负责组内新项目的开发与跟进,负责完善材料分析流程与资料完善;
积极完成上级交办的其他工作。
任职要求:
本科及以上学历,材料、高分子、物理等相关专业;
1年以上的同岗位工作经验;
有较强的服务意识和团队协作精神。

VOC检测工程师2名 深圳
工作职责:
负责汽车实验室VOC检测项目的开发和日常测试项目;
按时完成日常VOC样品检测,确保测试结果的准确性;
核对测试报告,判断测试结果中出现的异常数据;
进行实验室人员培训,提高实验室工程师整体工作能力。
任职要求:
本科以上,化学,材料,环境等相关专业;
有三年以上化学实验室仪器分析经验者优先;
工作严谨,有责任心。

物理可靠性检测员 3名 深圳
工作职责:
根据要求编制可靠性试验计划;
合理利用公司设备,完成各项试验计划;
熟悉相关测试的行业标准;
协助材料类测试、可靠性测试工作,以及日常设备维护。
任职要求:
大专以上学历,电子信息工程和自动化,高分子材料与工程、材料物理、材料科学与工程等专业;
有良好的英语阅读能力;
积极主动,细致、严谨,有团队合作及服务意识;
有第三方检测实验室,可靠性相关工作经验优先。
上述岗位可接受应届生、实习生。

电子电气检测员 8名 深圳
工作职责:
按标准操作要求进行负责项目的测试工作;
填写并整理各项测试数据,负责检测报告的初审;
负责实验室相关检测设备的维护和保养,编制设备使用记录;
研究学习国内外相关测试标准和测试技术。
任职要求:
大专及本科以上学历,电子、机电、自动化等相关专业;
专业知识扎实,学习及动手能力强,积极主动,严谨负责;
良好的沟通表达、问题分析及解决能力;
有检测行业经验更佳,可接受应届毕业生/实习生。

三、研发类 

研究员(博士后创新实践基地)3名 深圳

工作职责:
新型便携式POCT在线检测仪器设备的开发;
环境有害物质的快速监测及应急处理;
先进材料表征方法的开发及在航空、轨交及汽车产业中的应用。
任职要求:
获得化学、电子信息、机械、自动化相关专业的博士学位三年内;
具有较强的独立科研能力,有科研热情、有良好的团队合作精神、积极主动、勤奋踏实,能独立开展科研选题立项、研究路线设计和实验验证、数据分析与模型建立及论文撰写等学术活动;
能够全脱产在基地从事博士后研究工作。
在职人员申请博士后,需所在单位人事部门出具离职证明。

科研助理1名 深圳
工作职责:
负责协助上级领导开展项目调研工作,组织、撰写项目方案,项目结题验收工作;
配合项目负责人撰写科技项目申报材料等;
负责协助上级领导处理会议或者活动的准备工作。
任职要求:
硕士及以上学历,化学相关专业优先;
熟练使用办公软件,工作认真负责、踏实肯干,逻辑思维及自学能力强;
良好的沟通协调能力,执行力、抗压能力及客户服务意识;
此岗位可接受优秀应届毕业生/实习生(人才培养)。

四、职能类 

人力资源专员(招聘方向)深圳

工作职责:
招聘计划制定,招聘预算审核,根据招聘计划开展相应工作;
维护招聘渠道,编辑及发布招聘信息;
分析职位要点、根据职位要求完成人员甄选、初试等工作;
跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
协助上级不断更新和完善公司招聘流程,确保公司的招聘工作顺利进行。
任职要求:
本科以上学历,专业不限,人力资源专业优先;
熟悉各种招聘渠道及招聘工具方法,有较强人才搜寻能力和沟通能力;
工作认真,有责任感,形象良好,有亲和力。

认证专员:2名 深圳
工作职责:
负责电子电器及无线类产品的国际认证专项事务,包括认证咨询,报价,国际认证项目申请等;
负责国际认证项目管理、定期更新项目进度给内外部客户,保证项目按计划完成;
认证相关咨 询收集与汇总,提供报价给销售;
负责了解最新的法规标准及技术要求,定期维护和更新国际认证的SOP和数据库。
任职要求:
大专及以上学历,英语四级及以上,良好的英文读写能力;
良好的沟通能力,有团队合作精神,应变处理和紧急问题解决能力;
能适应快速发展和变化的节奏,创新和学习能力强;
熟练操作Excel, Word, PPT等各类办公室软件。

会计1名 深圳
工作职责:
负责子公司全盘账务处理、财务报表编制、发票开具及税务申报;
负责母公司应收应付账务处理;
负责子公司固定资产台账管理及固定资产盘点;
负责母公司与子公司全部凭证装钉、财务档案管理。
任职要求:
熟练使用办公软件,能熟练操作专业的财务软件;
熟悉全盘账务;
为人正直、责任心强、工作仔细认真;有良好的沟通协调能力及抗压能力。

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