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NTEK北测检测集团

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北测集团招聘 | 正青春,一起拼!

2020-06-09
306 作者: NTEK北测检测集团
本文关键词:
北测

北测集团


北测集团(以下简称"NTEK"),作为国家级高新技术企业、新型材料及电子产品综合公共测试平台,是中国第三方检测认证服务的开拓者,也是国内最早从事商品检验、鉴定、测试、认证等服务的专业机构之一。


NTEK经过近20年发展,在华南、华东、华中、华北、西南分别建有大型综合检测基地。具有行业顶尖的电磁兼容(EMC)、无线射频(RF)、新能源(各类电池、充电桩)、电气安全、能效节能、理化分析(电子电气禁限物质、玩具及婴童用品、服装纺织品、皮革鞋材、饰品箱包类)、食品及接触材料、环境检测、职业卫生与评价、金属及非金属材料检测分析、环境可靠性、失效分析,汽车及零部件的VOC、ELV、气味、雾化、可靠性、功能性测试,汽车电子EMC等实验室,为全球客户提供多元化、一站式检测认证服务。


公司福利
五天八小时工作制:具有竞争力的宽带薪酬;提供免费宿舍,良好的写字楼式办公环境;
入职购买:五险一金、商业保险;带薪休假、旅游、年度体检、节日及生日礼品;
激励奖:季度、年度优秀员工、项目激励、专利发明开发奖励;
管理及培训:完善的管理与培训机制、学习班、研讨会、交流会、学习平台;
职业双通道:技术线、管理线,提供良好的晋升通道和发展平台;

丰富的业余生活:篮球队、羽毛球队等各种兴趣小组、不定期组织各种文体娱乐活动。


北测


这是一个大有可为的平台,五大职能岗位:管理岗、测试岗、研发岗、销售岗、职能岗,正在火热招募中...
不管您是应届毕业生 ,还是具备有多年工作经验的从业者,我们都需要!如果您想在检测认证行业深耕发展,挑战自我,不要犹豫,快与我们联系。


管理岗:
可靠性测试工程师组长(机械类)
岗位职责:
1、负责机械性能测试,熟练使用温湿度试验箱、振动台、机械冲击台、插拔力试验机等设备,熟悉相关的行业标准;
2、辅助完成所负责项目的测试报告的数据整理;
3、负责被分配的设备维护点检、期间核查、校准计划、日常维护等;
4、负责团队管理,协助实验室的日常工作;
5、可接受领导安排的其它工作。
任职要求:
1、2年以上相关经验,大专及以上,机械、机电一体化、自动化等专业优先;
2、有第三方实验室相关专业经验优先;
3、执行力强,工作态度积极端正,团队意识强。

VOC测试经理
岗位职责:
1、负责汽车实验室VOC检测项目的开发和日常测试及实验室的管理;  
2、按时完成日常VOC样品检测,确保测试结果的准确性;  
3、核对测试报告,判断测试结果中出现的异常数据; 
4、进行实验室人员培训,提供实验室工程师整体工作能力; 
5、有汽车VOC实验室管理工作经历者优先。
任职资格:
1、本科以上,化学,材料,环境等相关专业;
2、 五年及以上行业背景,有化学实验室仪器分析经验者优先;
3、有管理经验者优先考虑。

测试岗:
研究院-助理技术员
岗位职责:
1、信息收集(报价单、认证资料等),样机接收入库,负责开案;
2、样品拍照、拆分及拆分单的编写,入库记录的填写等;
3、样品的初步筛选,能够初步判断产品;
4、学习检测标准操作相应的检测过程等。
任职要求:
1、2021年毕业实习生,理工类相关专业优先考虑;
3、良好的动手能力;
4、勤奋好学、吃苦耐劳、服从管理。

安规测试工程师
岗位职责:
1、根据操作指引的要求,安全、准确、高效完成安规各项测试任务;
2、填写并整理各项测试数据;协助实验室主管安排测试计划;
3、测试中遇到问题及时与主管或项目工程师沟通,积极配合解决;
4、负责测试工位安全与5S,设备期间核查及保养;
5、完成实验室主管或安规经理安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,电子、自动化、机电、测控等相关专业;英语四级优先;
2、了解电子电气类产品;1年以上安规测试经验,熟悉IEC62368/60065/60950测试要求,具备IT/AV/灯具/家电等产品的安全测试能力优先;
3、可接受优秀应届毕业生/实习生。

新能源测试工程师
岗位职责:
1、 根据电池相关标准及测试方案对电池产品进行检测;
2、 负责场地范围内的测试工作,按时保质完成检测任务,及时提供有效检测数据;
3、 实验室设备操作及日常维护管理;
4、 上级领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,电子、通信、自动化、测控、机电等工科专业;
2、1年以上电池测试经验者优先考虑,工作严谨踏实;
3、熟悉电子电路基本原理,动手能力强;
4、可接受应届毕业生/实习生。

安规报告工程师
岗位职责:
1、检测报告编制和初审工作;
2、实验室相关报告的编制录入及更新;
3、填写并整理各项测试数据,协助实验室主管安排测试计划;
4、积极完成上级安排的临时性任务,并及时反馈结果;
5、完成实验室主管或安规经理安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,电子、自动化、机电、测控等相关专业;英语四级;
2、了解电子电气类产品;熟练使用office办公软件;
3、工作严谨、尽责,良好的沟通协调能力;
4、可接受优秀应届毕业生/实习生。

材料分析工程师
岗位职责:
1、负责FTIR、TGA、DSC等仪器的日常操作工作,日常维护及保养;
2、对FTIR、TGA、DSC标准熟悉,掌握质量控制方法;
3、负责协助市场部门完成材料分析案件的接单,配合材料分析市场推广;
4、负责组内新项目的开发与跟进;
5、负责完善材料分析流程与资料完善;
6、积极完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、高分子、物理等相关专业,硕士应届生;
2、1年以的上同岗位工作经验优先考虑;
3、有较强的服务意识和团队协作精神。

研发岗:
研究院(博士后创新实践基地)研究员
1、招聘要求:
1、具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良经历;
2、获得化学、电子信息、汽车、自动化相关专业的博士学位三年内;
3、具有较强的独立科研能力,有科研热情、有良好的团队合作精神、积极主动、勤奋踏实,能独立开展科研选题立项、研究路线设计和实验验证、数据分析与模型建立及论文撰写等学术活动;
4、 年龄原则上不超过35周岁,身体健康;
5、能够全脱产在基地从事博士后研究工作;
6、在职人员申请博士后,需所在单位人事部门出具离职证明。
2、研究方向:
1、新型便携式POCT在线检测仪器设备的开发;
2、 环境有害物质的快速监测及应急处理;
3、先进材料表征方法的开发及在航空、轨交及汽车产业中的应用。
3、 工作条件及待遇:
1、 公司为入选者提供优越的科研条件和稳定的经费支持,可依托合作单位申请国家、省、市级人才项目和基金;
2、全脱产的博士后研究人员在公司工作期间,工资、社保相关福利待遇不低于公司同岗位、同条件人员工资标准(每年基本薪资约30万元人民币,公司将根据绩效和经费情况提供额外奖励);
3、 公司为博士后提供人才公寓;
4、公司为博士后研究人员提供相应办公和科研环境;
5、符合条件的出站留深或来深博士后,深圳政府资助科研经费30万元,宝安区区政府资助科研经费30万元;
6、符合条件的,可以申请认定深圳市国内高层次人才或海外高层次人才,享受160万-300万的人才奖励补贴,宝安区按1:1进行配套奖励补贴;
7、博士后出站后,根据本人意愿和公司需要,优先接纳本站博士后人员为公司正式员工,并连续计算其在本单位的工龄。

销售岗:
销售工程师(检测认证)
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话/网络/展会等渠道与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售任务;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历、专业不限(工科优先)、1年以上销售工作经验;
2、有电子电器检测认证/可靠性检测/汽车材料检测经验或相关资源者优先考虑;
3、较强的沟通表达能力,团队工作经验;思考工作富有前瞻性,能承受工作压力;
4、有进取精神和强烈的事业心。

职能岗:
销售助理/客服专员
岗位职责:
1、负责测试开案、结案、开票、测试跟进、寄报告发票与样品等工作;
2、负责后端客户测试咨询的工作,如销售和客户的测试咨询、报价;
3、跟进业务、客户、实验室之间的工作,如开案后续的跟进,测试异常处理等;
4、完成上级领导安排的其他工作。
任职条件:
1、2021年毕业实习生,专科及以上学历,专业不限;
2、熟悉办公软件和网络工具,积极主动性高;
3、良好的沟通表达能力、工作严谨负责,资料整理有条理;
4、良好的客户服务意识,可接受优秀应届毕业生/实习生。

转证专员
岗位职责:
1、负责第三方项目的估价报价、资料审核、预约目击测试;
2、负责维护国际认证的渠道,控制国际转证的风险,协助解决项目工程师的技术难题,在合同规定的时间内完成该项目;
3、学习基本的电子产品国际认证要求及流程;
4、学习第三世界国家的认证要求,各国证书之间互认可关系和接受程度。
岗位要求:
1、2021年毕业实习生,良好的英语口头表达能力与书写能力,英文水平等级至少在CET-4及以上;
2、具备开朗的性格和清晰的表达能力,善于通过交流解决实际工作中的问题;
3、自学能力强,对Word、Excel等办公软件熟练;
4、可接受应届毕业生/实习生。

应聘方式:
集团HR:孔小姐 0755-61156564  
投简历至:hr@ntek.org.cn(邮件主题格式:应聘职位+应聘名字)
(如果通过筛选,我们将会在48小时内联系您~)

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